10月も半ば、クリスマス商戦のために臨時の従業員を確保しようという動きが小売業を中心に始まっているとKHON2が伝えている。

クリスマスまで約70日、ブラック・フライデーまで約40日、ハロウィーンもまだ終わっていないが、すでに「期間限定の従業員募集」は始まっている。

パールリッジ・センターでは現在、クリスマスシーズンの人気アトラクションの一つである「ホリデー特急列車（Express Holiday Train）」を運行するエンジニアを募集している。

同センターのマーケティング・ディレクターであるダニエル・チョン氏は、「このアトラクションは、子供たちに大きな喜びをもたらし、長い間記憶に残る素晴らしい思い出となる」と述べている。

アラモアナ・センターでは、ゲスト・サービス部門で募集が行われており、「ハワイアン・アイランド・クリエーション・ストア（HIC）」では短期従業員だけでなく、通常の従業員も含め、クリスマス商戦に備えて少なくとも17人を雇用したいという。

クリスマス前には営業時間が延長されるために、追加人員が必要となるからだ。

ハワイ小売業協会のティナ・ヤマキ氏によると、すでに従業員の確保に動いている会社は少なくないという。

「皆がクリスマス商戦に向けて期間限定の臨時従業員を求めている。募集の多さに対して応募が少ないのは事実で、多くの店が頭を痛めている。パンデミック収束の頃からずっと人手不足が続いている」

ヤマキ氏によると、10月から最低賃金が12ドルに上がっても人が集まらないという。

なぜなら、雇われる方は、会社選びの際に賃金以外の要素も考慮するからだ。

「環境問題への取り組み、従業員への対応、企業理念といったことなど、昨今の応募者は様々な角度から会社を見るようになっている」

州内でレストラン・チェーン「ルビー・チューズデー」を共同経営しているリック・ナカシマ氏は、採用した従業員にはボーナスを支給するという。

「採用後90日で、マネージャー職で1,000ドル、調理担当には750ドルのボーナスを支給する。この制度で良い人材が集まることを期待している」

各店舗での募集は以下の通り。

アラモアナ・センター：
https://www.alamoanacenter.com/en/jobs.html

パールリッジ・センター：
https://pearlridgeonline.com/events-news/event/2022/09/12/default-calendar/pearlridge-center’s-we’re-hiring-week!

カハラ・モール：
https://www.kahalamallcenter.com/info/job-listings/

ウィンドワード・モール：
https://www.windwardmall.com/jobs-2/

ルビーチューズデー：
https://rubytuesdayhawaii.efficientapply.com/jobs/