メディケアを申請できる時期は色々ありますが、今日ご紹介するのはスペシャル申請期間です。

　最近では65歳になっても仕事を続けている方が多いので、会社からグループ保険を提供してもらっている場合、退職するまで申請する必要はありませんが、グループの健康保険を持っている間、いつでもメディケアを申請することがでるのをご存知ですか？

　65歳の初期申請期間にメディケアのパートAのみを申請なさった方が退職される場合のお話をします。

会社からのグループ保険が無くなる時

　退職を決めたら、退職3ヵ月前からメディケアのパートBの申請手続きができます。

　最近では自分の意志ではなく、会社から突然解雇通知が出され、今月の末でグループの健康保険が無くなくなるというケースも多いようです。

私のケースをご紹介しましょう

　去年のコロナで騒がれた頃、４月にはいよいよパート職は危ないなと思い、メディケアのパートＢを率先して申請しました。推測通り６月には解雇通知が出されました。

　私はすでにメディケアカードが届いていたので、メディケア・アドバンテージに加入して、一時期、グループ保険と両方を持っていました。８月末にグループの健康保険が無くなりましたが、慌てることなく、９月からはシニアの保険のみとなりました。

　このように前もって、準備をしておくと、何が起きても安心ですが、ぎりぎり待っていると後でばたばたすることになったり、カードが予定どおり届かなかったこともありました。

　慌ててメディケアのパートBの申請手続きをしても通常１ヵ月はかかります。

　最悪のケースとして、５月のお誕生日の方は２月にメディケアの事務所へ必要書類を持参して、申請しました。その後事務所はクローズとなり、電話でのやり取りとなり、カードを受け取るまでなんと半年かかったケースです。

　この様にスムーズに行かないこともあり、事務所の対応も悪く、ストレスの毎日だったことでしょう。

•ハワイに引越して来た方もこの期間を利用して2カ月以内でしたら申請できます。

•メディケイドのステータスが変わる時

　色々なタイプがありますので、詳しくはエージェントにお尋ね下さい。